photo Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Agroalimentaire

Boussac-Bourg, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une entreprise artisanale spécialisée dans l'agroalimentaire, vous occuperez un poste d'ouvrier/e polyvalent/e : fabrication jusqu'au conditionnement. Vous devrez faire preuve de polyvalence et avoir le sens du travail en équipe, même si vous travaillerez en autonomie. Vous devrez être à l'aise avec l'outil informatique (saisie quotidienne de la production) Vous travaillerez du lundi au vendredi. (8h-12h 13h-16h) Les horaires peuvent être modifiés selon les besoins de l'activité. Poste à pouvoir début janvier 2025.

photo Régleur / Régleuse machine à injection plastique-caoutchouc

Régleur / Régleuse machine à injection plastique-caoutchouc

Emploi

Ferté-Milon, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un Groupe Familial Français de renom (50 ans d'existence, 83M€ de CA, 6000 personnes) Leader Mondial et fabricant concepteur dans le domaine de l'agencement et de la PLV. Il propose à ses clients une offre globale et intégrée, multi-matériaux, pour une clientèle luxe (Chanel, Dior, LVMH...) Forte de son expertise, l'entreprise propose à ses clients des concepts innovants au meilleur coût permettant de répondre à tous les besoins d'une PLV évolutive (carton, plastique, bois.). Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recrutons aujourd'hui un(e) : Régleur injection plastique H/F - Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ferté Milon (02). En relation avec le Responsable de production et en toute autonomie sur des techniques de moulage et d'injection, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez le réglage des machines de production d'injection et périphériques associés (robots, thermorégulateur, tapis, étuve, dessiccateur.), - Vous réalisez le montage et le démontage des outillages et moules adéquats sur presse de 75 à 600T, - Vous avez la charge de la préparation et de l'approvisionnement des matières premières (100% régénérés) et des colorants, -[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Menuiserie - Charpente

Faux-la-Montagne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Pour optimiser nos processus internes et approfondir notre compréhension des coûts, nous cherchons un-e chargé-e de mission - Contrôle de Gestion Type d'emploi : CDD de 4 mois à temps complet (autres modalités sur discussion), semaine type de 4 jours Salaire : 1 826,11 € bruts mensuels + mutuelle 100% Ouverture du poste : 1er trimestre 2025 MISSIONS Nous recherchons un profil en Contrôle de Gestion, Finance ou Audit pour une mission axée sur le calcul du prix de revient de nos produits (environ 200 références). Cette mission implique une analyse détaillée des coûts pour chaque étape de la production, avec pour objectif d'optimiser la rentabilité et d'améliorer la gestion des stocks. Voici les principales tâches : - Observation des processus de production : Une phase d'observation sur le terrain sera nécessaire pour bien comprendre chaque étape de la production, incluant le sciage, le séchage, le moulurage et la valorisation des sous-produits. - Analyse des coûts : Analyser les coûts par étapes de production selon les essences de bois, les épaisseurs et les qualités des produits. L'analyse devra tenir compte de l'impact de chaque processus sur le coût final de fabrication. -[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Equipement industriel

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions principales: A partir du plan de production et des informations du service planification/ordonnancement et sous la supervision du Responsable de production et maintenance :   Organiser la production  - Mettre en œuvre et optimiser le planning de production  - Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes  - Définir les priorités en lien avec le service planification/ordonnancement   Organiser l'atelier et piloter l'équipe - Suivre la réalisation de la production par rapport au prévisionnel - Suivre et analyser les indicateurs de performance (sécurité, qualité, productivité, absentéisme.) - Identifier les écarts et les causes racines (perte de productivité, NRFT, .), établir les priorités et mettre en place les actions correctives - Participer aux différents rendez-vous managériaux (plan de formation, entretiens professionnels, .) - Définir les objectifs individuels - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles - Accompagner dans les projets de formation (certification et habilitation professionnelles, .) - Contribuer au développement des compétences[...]

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